各二级学院、部门：

为更好落实学校“立德树人”根本任务，充分调动广大教职工“教书育人、管理育人、服务育人”（以下简称“三育人”）的积极性和创造性，加强教职工师德师风建设，弘扬爱岗敬业、勤于奉献的职业精神，根据学校《关于印发“三育人”先进个人评选办法的通知》（渭职院发〔2011〕65号）精神，决定在全校开展评选2019-2021学年度“三育人”先进个人活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象及推荐比例

（一）“三育人”先进个人评选范围为学校正式在册在岗教职工。

（二）评选对象及比例

1.各二级学院教师、教辅人员和辅导员为“教书育人”先进个人评选对象，按照其总数2%的比例进行推荐。

2.各二级学院行政管理人员及党政办公室、纪律检查室、组织人事处、宣传统战部、工会、学生处、团委、教务处、招生就业处、科学研究处、继续教育学院、教学质量监控与评估处、对外交流与合作处等单位教职工为“管理育人”先进个人评选对象，按照分组的单位教职工总数1.5%的比例进行推荐。

3.计划财务处、校图书馆（网络与信息中心）、市图书馆、大学生创新创业中心（渭南致远产教融合服务中心）、保卫处、基建处、资产管理与后勤服务处、渭雨达管理服务公司等单位教职工为“服务育人”先进个人评选对象，按照分组单位教职工总数1.5%的比例进行推荐。

二、评选条件

能认真学习并贯彻执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，以全面推进素质教育、培养高素质高技能创新人才为目标，积极投身学校改革发展，坚持育人为本，师德高尚、为人师表，爱岗敬业、廉洁奉公，在本职岗位上成绩突出，并分别满足以下条件：

（一）“教书育人”先进个人条件

1.围绕高等职业教育培养目标，坚守教学一线，勤奋钻研教学业务，积极推进教学改革，努力提高教学水平，教学成绩显著，教学效果好，受到学生普遍好评。

2.坚持实事求是的科学精神和严谨自律的治学态度，坚持教学与科研并举、学识与能力并重，精益求精，积极参加教研科研，有一定教研科研成果。

3.为人师表，言传身教，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生，关注学生身心健康，关心学生成长成才，教学相长、因材施教，深受学生的敬重和爱戴。

4.有两年以上教学经历，近两年来未出现教学事故。

5.近两年年度考核均为合格及以上等次。

（二）“管理育人”先进个人条件

1.牢固树立“管理就是服务”思想，认真学习政治理论和业务知识，认真履行岗位职责，不断提高决策能力和管理水平，有效发挥管理育人职能。

2.能够深入教育教学一线，积极关心、引导、支持、调动广大师生的积极性、主动性、创造性，及时帮助师生员工解决学习、工作和生活中遇到的困难和问题。

3.围绕学校中心工作，立足岗位实际，勤政廉洁、秉公办事，作风扎实、成效显著，受到师生的普遍好评。

4.从事学校管理工作两年以上，近两年年度考核均为合格及以上等次。

（三）“服务育人”先进个人条件

1.有服务育人思想意识，主动服务、优质服务，将服务与育人有机地结合，不断加强和改进服务工作，做到热情、周到、耐心、诚恳，工作成绩突出，受到师生普遍认可。

2.立足本职工作，刻苦钻研业务，努力提高自身素质，以良好的精神风貌和职业道德，创造良好的育人氛围。

3.从事学校服务岗位工作两年以上，近两年年度考核均为合格及以上等次。

三、评选程序

（一）初评。各单位按照分配名额，由评选负责人或评选召集人组织，按照公开评选方式确定初步人选。

（二）评审。学校组织人事处对推荐人选的情况进行汇总，组织评审，原则按推荐比例评选出三育人”先进个人。对不符合评选条件的，个人事迹不突出的，上报材料不充实、不完备的，取消评选资格。

（三）公示。

（四）学校党委研究审批。

四、工作要求

（一）各单位要高度重视“三育人”评选工作。在评选、推荐过程中，要坚持原则、实事求是，同时严格掌握评选比例。推荐人选须经所在党支部严格把关。真正把各个岗位上的优秀和标杆推选出来，要有利于充分发挥先进个人的引领示范作用。

（二）请各单位于8月30日前将评选结果及事迹材料纸质版报学校“三育人”先进个人评选工作办公室。

（三）经学校党委研究审批同意后，各单位要通过各种渠道和形式，对评选出的“三育人”先进个人进行大力宣传，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

 

联系电话：0913—3033127 电子邮箱：wzyzzrsc@163.com

 

附件：1.渭南职业技术学院“三育人”先进个人评选名额分

配表

2.渭南职业技术学院“三育人” 先进个人登记表

 

 

 

渭南职业技术学院办公室    

                                           2021年7月18日