近日，渭南职业技术学院在大学生活动中心举行了“幼师国培”（2012）——陕西省农村幼儿园新入职转岗教师培训项目第二期培训班学员技能展示汇报演出，标志着2012年度该院国培计划项目的结束。在省国培计划项目办、渭南市教育局的指导下，该院分2期，培训了200名农村幼儿园新入职转岗教师。

——学院重视

该院高度重视国培工作，该院党委书记雷民康同志、院长李明同志、副院长林宏同志多次召开专题会议，统一思想，强调国培计划项目的重要性，要求国家级培训就要按照国家级标准来做，亲自安排部署培训工作。学院各部门在人力、物力、财力等方面给予大力支持，一切为国培项目让路。

——硬件过硬

该院今年投入200余万元新建了国培公寓、培训教室和学员餐厅。国培公寓接待大厅面积100平方米，拥有标准间56间，配备有空调、电视、电脑，提供免费上网等，住宿环境温馨舒适。新装修了学术报告厅、技能训练厅和4个多媒体教室，各有特色，配备了先进的多媒体教学设备。设置了相对独立的学员餐厅，为培训学员专门配备了厨师，配有专用消毒餐具，确保培训学员用餐安全、满意。

——软件不软

一是精心构建培训的有效载体，提高培训针对性。精心设计培训方案，组织培训模块，在每个模块下设立相应的专题，通过专题讲座、案例研讨、观摩实践、座谈交流、个人感悟、户外活动等方式组织培训。二是组建高水平的教学团队，确保教学质量。严格按照项目要求，组建了“专家队伍+幼师骨干教师+幼儿园一线骨干”三个层次的师资培训队伍。专家队伍主要承担应知课程，幼师骨干教师主要承担应会课程，幼儿园一线骨干教师承担实践课程。三是教学安排科学有效，确保培训效果。开展讲座56次，举办课标解读、案例研讨、发展对话、个人感悟等专题讲座52次，教学观摩4次，技能展示汇报演出2次，组织赴渭北葡萄产业园、习仲勋陵园进行户外教学活动4个班次。培训期间，每天早晨组织学员跳舞，晚上召开座谈会，通过“强制”手段保证教学效果，让学员在“累”中感悟国培，感受国培对自己的提高。

——管理到位、服务精心

国培工作有一句话就是“让学员感受国培”，这当中包括感受专家的讲课，也包括感受项目承办单位对学员的关爱和尊重。国培开办后的工作主要在管理，也就是国培计划项目的过程管理。培训的每个环节，都设有专门管理人员，实行全程跟踪，接送专家、开关教室门等等，都明确到人，实行精细化管理。国培公寓每天晚上安排一名工作人员值班，随时解决学员在学习、生活方面的问题，让学员真正感受到了什么是国培，感受到了学院对他们的关心和尊重，感受到了国培带给他们的自豪感和荣誉感。

教育厅副厅长张雄强在视察国培餐厅时，对该院的做法高度肯定，亲自拿出手机拍照“学员一周食谱”。

——宣传及时

网络时代工作在于“干”，也在于“说”，干得再好不说也是“养在深闺人未识”。培训期间，从开班典礼到结业典礼，从专家授课到领导视察，从教学观摩到户外活动，每一个环节，每一个过程，都安排有专职人员照相录像，及时撰写稿件，上传学院网站。以专家讲座、学员活动等国培动态为内容，举办专栏20余版次。编印国培简报6期，及时报送至省教育厅、省国培计划项目办、市教育局、学院领导，同时向学院各部门、二级学院、“幼师国培”学员发送。

——培训成效显著

高水平的专家讲座、精心的组织、规范严格的管理、温馨细致的服务，是学员无论在专业思想、教育理念和教学方法方面，还是在课程设计、手工制作和个人的专业素质方面都是一个很大的提高。课堂上认真聆听专家讲授，实习时认真观摩，技能展示汇报演出时，一曲老歌新唱《我和职院有个约定》将汇报演出推向高潮，饱含深情的合唱，唱出了国培学员和渭南职业技术学院的约定，唱出了学员们的心声，唱出了学员对该院国培计划项目工作的认可。