各二级学院、部门:

根据《渭南职业技术学院师德规范实施细则》（渭职院党发〔2017〕36号）精神，现就做好我校2018年度师德考核工作安排如下：

一、考核时间

2019年1月9日—2019年1月14日。

二、考核对象

全校在编在岗教职工（含人事代理）。

三、考核内容

考核内容主要以爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，服务社会，为人师表等六方面主要内容进行全面综合考核。

四、考核等次

师德考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。其中，考核优秀等次比例不超过年度参加考核教职工总人数的25%。

五、考核机构

第一组长：华惠民

组    长：张  雄

副 组 长：党少平  林  宏  王录军

成    员：各二级学院（部）党总支书记及部门负责人。

六、考核程序

（一）宣传动员：各单位要认真组织学习《渭南职业技术学院师德规范实施细则》精神，做好教职工思想动员工作。

（二）个人自评：考核对象根据师德考核内容填写《渭南职业技术学院师德考核登记表》。

（三）评议考核等次：二级学院召开党政联席会议，机关由党总支书记（分会主席）召集相关部门负责人召开会议，对考核对象进行评议，拟定考核等次。并于2019年1月14日前将《渭南职业技术学院师德考核登记表》（一式两份）和《渭南职业技术学院年度师德考核汇总表》报送学校工会。

（四）确定考核等次：经校师德考核领导小组评议后，上报学校党委会研究确定考核等次。

（五）考核结果公示：在学校进行公示。

七、考核要求

师德考核是学校师德建设的一项重要内容，各二级学院、部门要高度重视，精心组织好师德考核工作，严格按照学校文件精神，认真遵循“公开、公平、公正”的原则，规范考核流程，健全奖惩机制，构建师德综合评价体系，严禁敷衍了事和形式主义。要充分发挥考核机制的激励和警示作用，树立典型，鞭策落后，努力营造崇尚师德的良好氛围。

 

附件：1.渭南职业技术学院师德考核登记表

      2.渭南职业技术学院年度师德考核汇总表

 

 

 

渭南职业技术学院办公室

2019年1月9日