渭南职业技术学院2018年信息公开年度报告

作者: 时间:2019-11-11 点击数:

一、概述

本学年度,学院切实执行《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》的规定,全面落实《渭南职业技术学院党务公开实施细则》和《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,进一步健全信息公开工作机构,完善信息公开制度,深化信息公开内容,加大信息公开力度,切实保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)落实信息公开工作各项要求

学院高度重视信息公开工作,将“实行党务公开、校务公开和信息公开制度,依法接受监督”写入学院章程,并严格落实。一年来,学院认真贯彻《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》文件要求,进一步增强信息公开意识,自觉把信息公开工作与党要管党从严治党、加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来,对贯彻落实信息公开工作做出部署,进一步完善校院两级信息公开领导体制。依据《渭南职业技术学院党务公开实施细则》和《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,在学院信息公开工作领导小组统一领导下,学院各部门明确分工,各负其责,形成了由学院统一领导、办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局,为促进依法治校,加强我院师生和社会公众监督,提高工作透明度提供了有力保障。

(二)完善信息公开工作机制。一是进一步完善信息公开制度,进一步修订了《渭南职业技术学院党务公开实施细则》和《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,公布信息公开指南和公开目录,对学校信息公开工作机构、公开的内容、公开的方式和程序、信息公开工作的监督检查和保障作了相关规定。二是健全重点领域信息公开制度,认真、细致地对公开信息进行了梳理、归类,加强了招生、就业、财务、人事、科研等全校师生和社会广泛关注的重点领域信息公开工作。三是坚持信息公开工作与依法治校、作风建设、党风廉政建设责任制执行情况、年度考核等工作紧密结合。

(三)推动“清单”落实。本学年度内,经过学校办公室牵头协调、督办,相关职能部门积极配合,《高等学校信息公开事项清单》各事项已基本公开。

(四)开展培训和考核评议情况。学校在今年上半学期和下半学期分别邀请渭南日报社编辑和渭南市委综合一科科长为我校作了两场关于信息方面的讲座;学校每两个月对各单位的信息公开情况进行通报。学校将信息公开工作纳入总体工作规划,在不同类别的工作总结或计划中不断加以强调,在相关工作会议上多次进行宣传动员,提出了明确要求。

二、主动公开情况

(一)通过学院网站公开“清单”事项情况

学院通过校园网站、新媒体平台和校报校刊主要发布学院重要新闻信息和需主动公开的信息。本学年度,学院网站发布“清单”事项总计454件,具体如下:

1.基本信息包括学校概况、机构设置、人才培养、师资队伍、招生就业、学工在线、学术研究、合作交流、人才引进等办学基本情况,2018年度党政工作要点,2017-2018学年度信息公开年报等信息。

2.招生考试信息包括招生计划、专业介绍、招生政策、报考指南、招生计划、招生动态、2018年招生简章、招生在线咨询(QQ招生咨询群),综合评价录取等招生办法,分省、分专业招生计划,三年制高职和五年制高职招生计划,综合评价考生资格及录取结果公示,高考录取信息查询渠道,高考分专业录取最低分和最高分,招生咨询及申诉渠道等信息。

3.财务、资产及收费信息包括学院“三公经费”的公示,财政拨款支出决算表及说明,部门预算、决算说明,财务管理规章制度,收费项目和收费标准公示,国有资产管理规章制度,教职工工资查询,学生网上缴费,职工住房公积金、医疗保险业务,分月汇总的受捐赠财产情况,各类收费项目的标准、依据、程序以及代收和代办项目收费情况,国有资产的分配及管理使用情况,2017-2018年招投标信息,2018年部门预算报告,2017年部门决算报告,收费信息及投诉方式等信息。

4.人事师资信息包括包括人事调配政策及结果,教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果,工资、津贴、补贴政策及调整方案,岗位设置、岗位聘用、专业技术职务聘任办法,教师评优评奖办法及结果,教师申诉办法,人才招聘信息,人事管理,劳资管理,中层干部任免等,依据高校教师职务评聘等相关规定,公布职务资格申报条件、评聘方法与程序等信息;公布人事相关制度,依规处理教职工有关争议,领导干部因公出(境)情况和教师外出培训等具体信息均予公示公开。

5.教学质量信息包括专业设置,调整与建设方案,教学计划,教学管理制度及执行情况,学籍管理规定,教学改革立项、教务管理、教学质量、学籍管理、实践教学、职教活动等,教师教辅人数及结构,全校开设课程数据,教授讲授课程数据,教学大纲,实践教学有关制度,毕业生就业政策措施和指导服务,毕业生规模结构及相关就业数据,毕业生就业质量年度报告,艺术教育发展年度报告,教学质量报告等信息。

6.学生管理服务信息包括学生教育管理规定,各项评优、评先办法及名单公示,各级学生干部的任免公示,奖学金、助学金、助学贷款、学费减免、勤工助学管理规定,学生心理健康教育,学生违纪处分申诉规定,学籍处理申诉规定,学生申诉渠道和处理程序等信息;重视听取学生意见建议,坚持评优评奖和助学金发放公示制度,与学生相关的重大决定均召开座谈会;推进面对面信息沟通,建立了学生服务中心,为学生提供全方位的事务服务和咨询服务。

7.学风建设信息:认真贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》,加强学风建设,始终坚持志存高远、求实求真、学而不厌、成人成才的学风。加强学院学术委员会建设,指导学术道德和学风教育,组织开展对学术不端行为的调查处理,公开公正行使对科研事务的决策、审议、评定、咨询等职权。

8.学位、学科信息:学院为高职院校,无学位、学科相关信息。

9.对外交流与合作信息包括包括对外交流情况,中外合作办学情况,合作院校名单,部分合作项目简介;我院暂无留学生,未制定相关管理规定。

(二)主动公开信息的方式和途径

2018年学院通过各种媒体面向社会公开。本学年度,学校新闻网发布新闻信息1369 条,编辑出版《渭南职业技术学院学报》4期、《渭南职院校报》20期、《渭南职业技术学院校友通讯》4期、《渭南职院团刊》2期、《渭南职业技术学院校园阅报》5期、《渭南职业技术学院人文协会报》5期,其中既包括宣传学校各方面事业发展的新闻,也包括发布有关学校办学治校的重要信息,

三、依申请公开和不予公开情况

2017—2018学年,学院严格按照有关规定及要求主动公开信息,无依申请公开和不予公开情况,部分法律法规和党纪党规要求保密的事项,以及学院的核心技术、机密不予公开。  

四、对信息公开的评议情况

学院推进信息公开工作,师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意,对信息公开工作给予了充分肯定。学院在充分保障学院师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时,学院原有运作模式、管理方式也得以改进和优化,赢得了全院师生较高的满意度。

本学年,没有发生信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,信息公开工作监督小组没有收到相关投诉或举报材料。

五、因学院信息公开工作遭到举报的情况

2018年度,学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

(一)主要经验。一是加强组织领导。学校成立了信息公开工作领导小组,组长由党委副书记担任,副组长由办公室主任担任,成员由相关职能部门主要负责人组成,信息公开领导小组的职责是:审定信息公开工作规划和有关制度,协调工作部署,研究决定信息公开工作的重大问题,指导并推动全校信息公开工作等。二是拓展公开方式。学校不断拓展公开载体,增强信息公开的针对性和实效性。根据信息公开的内容、范围和时限,有针对性地选择有关会议、党政公文、校园网、宣传橱窗、公告栏、电子显示屏、校报校刊等多种方式适时公开相关内容。各二级学院、部门不断探索信息交流和公开的有效途径,通过官方微博、微信、学校管理工作微信等新媒体平台,及时公开有关工作信息。三是加强信息公开审查监督。在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时,学校还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、教育部国家保密局《关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神要求,妥善处理公开与保密的关系,规范对公开信息的审查和监督工作,做到既不损害公民的知情权,又杜绝泄密事件的发生,以确保信息公开的质量达到规定要求。

(二)存在的主要问题。在信息公开工作实施过程中,尽管学校做了大量的工作,但还存在一些需要加强的方面:一是部分单位在公开信息时主动性和时效性不强、程序上不够规范、内容上缺乏针对性。二是目前的信息公开目录还不能完全满足师生员工对信息公开的获取需求,信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。三是部分师生对信息公开工作较为陌生,对信息公开工作的认识和理解水平尚有待提高等。

(三)改进措施。下一阶段,学校将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》,结合工作中存在的问题和不足,在以下几个方面加强改进:一是注重宣传和培训工作。开展多种形式的宣传活动,提高社会公众与师生对学校信息公开制度的知晓率和参与度。加强信息公开业务的学习和培训,强化信息公开工作队伍建设,提高工作人员业务水平。进一步明确校内各单位岗位职责,以保证信息更新及时、全面、准确,不断提升学校信息公开工作整体水平。二是完善信息公开考核评估、监督检查评议等工作制度,定期对各单位信息公开情况实施检查和评价。进一步加大对信息公开的评议工作,通过多种形式,不定期征求社会公众意见,不断改进学校信息公开工作。

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