2013年，按照市政府信息化工作领导小组办公室的部署，我院信息公开工作着眼于巩固基础，探索创新，努力实现稳步提高，以贯彻《条例》为契机，加强组织领导、成立工作机构、健全规章制度、推进指南和目录编制、深化公开内容、完善信息公开渠道、开展调查研究，呈现出领导有力、稳步推进、不断深化、良好发展的态势。

一、信息公开工作概述

1.加强学习，提高认识

我院高度重视信息公开工作，通过对《条例》的学习，大家认识到，做好学院信息公开工作，是贯彻落实党的十八大精神、加强社会主义民主法治建设和依法治院的重要举措，是加强党风廉政建设的重要措施，也是增加管理透明度，实行民主监督，增进领导干部与教职工的信任和沟通，增强教职工主人翁责任感，凝聚全院教职工共建和谐校园的有效形式。正是在《条例》精神的指导下，我院通过推行校务公开，进一步规范了教育教学管理行为，提高了工作效率，管理干部主动接受师生员工的监督，规范了学院管理运作程序，使我院党政管理更好地服务于教学科研，服务于广大师生，为学院的改革发展提供了有力保障。

2.加强组织领导，健全机制

学院确定了校务公开的领导体制和工作机制，形成了党政齐抓共管，办公室、纪检监察、人事、工会协调，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。学院成立了校务公开领导小组和校务督察小组，负责学院信息工作的组织领导。明确了校务公开领导小组职责和校务督察小组职责，领导小组和督察小组成员认真学习了有关文件，充分认识推进校务公开工作的重要意义。切实加强对校务公开工作的领导，加强对校务公开工作的监察与督促，及时召开领导小组会议，研究部署校务公开工作，及时了解办事公开的工作效率，了解广大师生关注的热点、难点问题，及时反馈检查情况，确保校务公开工作有组织、有计划、重实效，保证校务公开工作顺利开展。

3.健全规章制度

积极推进校务信息公开制度建设，结合学院的实际情况，组织实施并印发了《渭南职业技术学院校务公开办法》、《渭南职业技术学院信息报送工作规则》等制度，进一步明确了学院实施信息公开的指导思想、基本原则、工作目标、公开内容和形式、组织机构与工作分工、公开程序、保障措施等，信息公开各项工作逐渐进入程序化、规范化、制度化运行轨道。

二、主动公开情况

学院还建立主动公开、依法申请公开等具体的工作流程，明确了学院主动公开信息的发布程序以及依申请公开信息办理的流程、时限等等，规范信息发布和公开申请的受理、办理工作。对到现场申请的，原则上要求当场答复，不能当场答复的，做好登记和签收工作。

1.学院网站

我院网站（http://www.wnzy.net/）主页开辟了“学院概况”、“学院要闻”、“通知公告”等多个的栏目。2013年1月1日-2013年12月31日，学院网站刊登信息总量11330条，其中主站信息1698条，学院要闻465条，通知公告 267条，图片420 幅，使学院网真正发挥了有效载体的作用。

2.图片展览厅、宣传长廊、院报

学院建立了校史展室和工作资料展览厅，全面展示学院办学历史及发展成果，图片丰富，在新生入学教育、对外接待等工作中有力地实现了学院基本信息的公开；宣传长廊内容丰富，及时更新，学院有线广播主题鲜明、健康活泼，及时连通心声，凸显学生特点；《渭南职业技术学院学报》、《渭南职院》定期出版、制作精良，是学生锻炼自我、彰显个性的最佳平台，也是对外交流、宣传学院形象的有利载体。

3.新闻媒体宣传

我院邀请新闻媒体参加学院举办的各类重大活动，把学院出台的重大举措和学院的新进展、新经验及时有效地在新闻媒体上进行报道。一年来，学院在省教育厅网站刊登信息108条、在渭南市政府网站刊登信息447条、在渭南日报刊发我院新闻16篇，有效地提高了我院在社会上的知名度，同时也拓展了我院信息的传播空间。

4.各种会议

定期召开党委会、院长办公会、专项问题会和中层干部会议，对学院重大问题进行集体研究决定；定期或不定期召开教职工、学生代表及社会各界座谈会，定期召开老同志情况通报会、全院教职工情况通报会，通报学院信息公开情况。每周的学生晨会，将当时国内外及学院的重大措施决策和发生的重大事情在全院公开。

5.设立书记、院长信箱，为师生提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。

截至2013年12月底，学院信息公开工作运行正常，信息公开咨询、申请以及答复工作顺利开展。

三、依申请公开和不予公开情况

按照“严格依法、全面真实、及时便民”的要求，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，对涉及公众性、公益性、公权性政府信息进行全面、及时公开。结合学院工作的实际，全方位地进行校务公开，把学院工作的重点、难点、教职工和社会关心的热点问题作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学院的信息公开内容主要有以下几个方面：

1.部门职能及岗位职责公开：包括学院领导班子成员及分工，各二级学院、部门职能及岗位职责公开。

2.工作制度公开：包括学院各部门相关工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺等。

3.收费公开：包括收费项目、标准、范围、批准文号，代收代办的收费项目和标准及制止乱收费的规定公开。

4.财务管理公开：包括财务预决算、财政拨款、正常收费和勤工俭学、社会捐赠款物，财务支出等进行公开。

5.工程建设项目公开：凡是学院工程建设项目，均按照《中华人民共和国招标投标法》实施招投标。对学院工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择、工程总造价以及竣工后的验收结束和决算等实行公开。

6.学院领导班子廉洁自律情况公开：包括领导干部的住房、用车、通讯工具的使用、公款出国(境)、国内考察等事项。

7.涉及教职工利益工作公开：包括人员调进、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等。

8.大宗物资采购公开：包括办公用品、教学仪器、设备的采购等实行招标投标或议标，实行集体采购制度。

9.涉及学生切身利益工作公开：包括“三好学生”、“优秀学生干部”等各类先进称号的评选、优秀学生奖学金和助学金的发放、特困生学习费用的减免和资助等。

10.招生就业情况公开：包括招生的政策依据、指标、分数、录取结束及毕业就业的政策依据等情况。

11.学生重大决策及其他需要监督执行的有关制度等。

四、咨询处理情况

2013年度共接受咨询121人次。接受咨询的主要部门是学院党政办公室、学生处、教务处、招生就业处等。咨询主要内容涉及教学管理、学生管理、宿舍管理、招生与就业、学生报考各种上岗证等有关信息。学院对所有咨询实现了100％公开回复，全年实现“零投诉”。

五、信息公开工作主要经验、存在的主要问题和改进措施

组织各二级学院、部门对涉及到的信息进行了全面梳理，凡是应当公开的事项，都应列入信息公开目录。在此基础上编发了《渭南职业技术学院信息员工作职责》、《渭南职业技术学院教学信息员工作职责》和《渭南职业技术学院院报记者管理制度》。各二级学院、部门也都按照要求，积极主动开展工作，认真组织信息清理，严格履行信息审核、发布程序，及时公开各类信息，有力地促进了学院信息公开工作的高效开展。

1.存在问题

信息公开是建立责任政府、服务政府、法治政府的一项重要举措，同时，政府信息公开又是一项创新实践的工作。总体上，本年度学院在搭建信息公开平台、建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效，但与《条例》的要求和社会公众的期望相比，学院信息公开工作还存在一定的差距。主要表现在：一是信息公开意识有待进一步增强，个别处室对信息公开工作认识不足；二是部分信息公开内容欠规范，存在应当公开的信息没有完全及时公开现象。

2.今后努力方向

针对上述问题，学院将坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻落实《条例》，继续大力推进信息公开工作，重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力形成信息公开工作强大合力；二是加大信息公开力度，依法全面公开各类信息，不断提升公开信息质量；三是强化信息公开工作监督考评，认真完善相关制度，进一步规范信息公开工作；四是加强信息公开工作队伍建设，不断提升信息公开整体工作水平。