各党总支,各二级学院、部门：

为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人质量，加大从专业教师、辅导员中选推行政管理干部的力度,构建新时期以"双肩挑"(即可履行行管工作职责，又不脱离专技教学一线工作)为特色的干部梯队储备队伍。根据学校改革和事业发展需要，现面向二级学院选推从事机关行政管理工作的人员，具体事项通知如下。

一、选推范围

一线专任教师、辅导员及二级学院行政管理人员，且具有硕士及以上学历、学位，年龄原则在35岁周岁以下。

二、选推条件

（一）坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻执行学校的决议、决定，具有正确的政绩观，不谋求私利，不滥用职权。严格遵守党的纪律，依法依规办事，保持清正廉洁。

（二）具有强烈的事业心、责任感和担当精神，坚持实事求是，求真务实，与时俱进，开拓创新。有民主作风、全局观念、服务意识和奉献精神。

（三）具有一定的工作能力、组织能力、专业素养和实践经验等；眼界开阔，思路清晰，善于沟通协调、组织实施、推动落实和解决实际问题。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

三、选推程序

（一）组织推荐

二级学院依据选推范围和条件研究确定人选，在征得本人同意后进行推荐上报。

（二）资格审核

组织人事处对各二级学院推荐人选进行汇总、审核、面谈测试后，提出初步意见。

（三）研究决定

组织人事处将初步意见报学校研究，确定人选。

（四）人员选用

学校在机关各部门有空余编制和岗位或新设立机构工作人员明显不足的情况下，根据岗位要求从选推人选中择优选用。

四、相关事项

（一）各二级学院要高度重视，及时将通知精神传达到每位教职工，并做好动员引导工作，积极把优秀年轻干部推荐到行政岗位工作，使年轻干部得到多部门、多岗位锻炼，同时不断充实学校后备干部队伍。

（二）原则上护理学院、医学院、师范学院、基础课部各推荐3名人选，农林科技学院、经济管理学院、机电工程学院、建筑工程学院各推荐2名人选。

（三）选用人员在新岗位工作中适应性强，工作成绩突出，学校在干部选聘时优先予以推荐使用。

（四）请各二级学院于2021年1月14日前将推荐表报送组织人事处劳资科。

附件：从事机关行政管理工作人员推荐表

                                                                       渭南职业技术学院

                                                                        2021年1月13日