渭南职业技术学院2017年信息公开年度报告

作者: 时间:2019-11-11 点击数:

一、概述

本学年度,学院切实执行《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》的规定,全面落实《渭南职业技术学院党务公开实施细则》和《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,坚持内涵式发展道路,加强信息管理,改进工作作风,提高服务效能,拓宽公开渠道,丰富公开内容,强化监督检查,扎实推进信息公开工作。严格遵照各级规章制度的要求,对照检查学院相关事项的公开情况,确保公开信息全面、及时、准确。同时,加强信息发布、解读和回应工作,充分运用图片、图表、视频等解读方式,切实增强公开实效。

(一)学院高度重视。学院党政一贯高度重视信息公开工作,本学年度内,主要体现为以下几个方面:一是将“做好信息公开,自觉接受师生和社会监督”写入学院《2017年党政工作要点》,并作为督办事项列入学院《2017年党政工作要点具体任务分解安排》。二是组织各二级学院、部门负责人召开信息公开工作落实情况座谈会。三是2016-2017学年,学院严格按照上级部署要求,进一步增强责任感和使命感,信息公开领导小组加强信息公开领导,办公室统一组织协调,各相关单位、部门认真落实责任分工,依法、及时、全面、准确的向社会公开各项政策和重要事项,学院信息公开取得明显成效。

(二)完善信息公开工作制度。学院将信息公开工作作为学院日常管理的重要内容之一,适时调整学院信息公开领导小组组成,强化职能发挥。推进依法治校,完善校务公开制度,坚持依法公开、及时全面、公正真实和服务大众的原则,规范做好信息公开工作。学院启动新一轮规章制度建设工作,在加强建章立制的同时,不断整合各部门数据资料,着力推进信息平台建设,充分发挥信息公开中新媒体作用,形成上下联动、运转有序的工作格局。学院探索更加及时、有效的信息收集途径,协调各有关部门在规定期限将信息归类汇总并主动公开,进一步增强了信息公开的主动性、完整性和实效性。

(三)拓宽信息公开渠道。学院发挥门户网站的作用,在校园网站首页开设了校园聚焦、通知公告、媒体渭职、学院文件、院部动态、学术研究、脱贫攻坚、合作交流、人才引进等专栏。学院综合利用校报校刊、校园广播、宣传栏、新媒体平台等形式及时公开各方面信息。通过党委会议纪要、院长办公会议纪要、专项会议纪要等途径公开学校重要会议、重大决策等信息。职能部门通过编写校报、校刊、简报、教育动态、制度汇编成册等形式,对学校教学、科研、师资、学生就业等情况予以集中公开。

二、主动公开情况

(一)通过学院网站公开“清单”事项情况

学院通过校园网站、新媒体平台和校报校刊主要发布学院重要新闻信息和需主动公开的信息。本学年度,学院网站发布“清单”事项总计468件,具体如下:

1.基本信息包括办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、学科情况、专业情况、学术研究、学工在线、学院章程及教学、科研、人事、师资队伍建设和专业技术人员数量等办学基本情况,2017年度党政工作要点,2016-2017学年度信息公开年报等信息。

2.招生考试信息包括招生计划、专业介绍、招生政策、报考指南、招生动态、2017年招生简章、综合评价录取等招生办法,分省、分专业招生计划,三年制高职和五年制高职招生计划,综合评价考生资格及录取结果公示,高考录取信息查询渠道,高考分专业录取最低分和最高分,招生咨询及申诉渠道等信息。

3.财务、资产及收费信息包括学院“三公经费”的公示,财政拨款支出决算表及说明,财务管理规章制度,国有资产管理规章制度,教职工工资查询,学生网上缴费,职工住房公积金、医疗保险业务,分月汇总的受捐赠财产情况,各类收费项目的标准、依据、程序以及代收和代办项目收费情况,国有资产的分配及管理使用情况,2016-2017年招投标信息,2017年部门预算报告,2016年部门决算报告,收费信息及投诉方式等信息。

4.人事师资信息包括包括人事调配政策及结果,教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果,工资、津贴、补贴政策及调整方案,岗位设置、岗位聘用、专业技术职务聘任办法,教师评优评奖办法及结果,教师申诉办法,人才招聘信息,人事管理,劳资管理,中层干部任免等,依据高校教师职务评聘等相关规定,公布职务资格申报条件、评聘方法与程序等信息;公布人事相关制度,依规处理教职工有关争议,领导干部因公出(境)情况和教师外出培训等具体信息均予公示公开。

5.教学质量信息包括专业设置,调整与建设方案,教学计划,教学管理制度及执行情况,学籍管理规定,教学改革立项、教务管理、教学质量、学籍管理等,教师教辅人数及结构,全校开设课程数据,教授讲授课程数据,教学大纲,实践教学有关制度,毕业生就业政策措施和指导服务,毕业生规模结构及相关就业数据,毕业生就业质量年度报告,艺术教育发展年度报告,教学质量报告等信息。

6.学生管理服务信息包括学生教育管理规定,各项评优、评先办法及名单公示,各级学生干部的任免公示,奖学金、助学金、助学贷款、学费减免、勤工助学管理规定,学生违纪处分申诉规定,学籍处理申诉规定,学生申诉渠道和处理程序,等信息;重视听取学生意见建议,坚持评优评奖和助学金发放公示制度,与学生相关的重大决定均召开座谈会;推进面对面信息沟通,建立了学生服务中心,为学生提供全方位的事务服务和咨询服务。

7.学风建设信息:认真贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》,加强学风建设,始终坚持志存高远、求实求真、学而不厌、成人成才的学风。加强学院学术委员会建设,指导学术道德和学风教育,组织开展对学术不端行为的调查处理,公开公正行使对科研事务的决策、审议、评定、咨询等职权。

8.学位、学科信息:学院为高职院校,无学位、学科相关信息。

9.对外交流与合作信息包括包括对外交流情况,中外合作办学情况,合作院校名单,部分合作项目简介;我院暂无留学生,未制定相关管理规定。

(二)主动公开信息的方式和途径

2017年学院通过各种媒体面向社会公开。本学年度,学校新闻网发布新闻信息1353条,编辑出版《渭南职业技术学院学报》4期、《渭南职院校报》20期、《渭南职业技术学院校友通讯》4期、《渭南职院团刊》2期、《渭南职业技术学院校园阅报》5期、《渭南职业技术学院人文协会报》5期,其中既包括宣传学校各方面事业发展的新闻,也包括发布有关学校办学治校的重要信息,

三、依申请公开和不予公开情况

本学年学校未收到需受理或答复的师生或公众信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

我院师生员工师生对学院信息公开关注程度较高。学院通过教代会、党代会、书记、院长信箱、各类征求意见座谈会等形式广泛听取教职工和公众对学院信息公开工作的意见和建议。教职工建议认真执行《渭南职业技术学院党务公开实施细则》和《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,加强督促检查。师生员工和社会公众对学校的信息公开工作没有不良反映。

本学年,没有发生信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,信息公开工作监督小组没有收到相关投诉或举报材料。

五、因学院信息公开工作遭到举报的情况

2017年度,学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。针对工作中存在的问题和不足,下一阶段学院将重点抓好以下工作:

一是健全信息公开工作机制。进一步提升院内各部门、各学院信息公开的主动性,加强各单位分管领导和联络人信息公开工作的指导和培训,提高信息主动公开意识,规范信息公开过程,做到信息实时发布、及时更新。

二是加强信息公开教育培训。加强信息公开队伍建设,抓好信息员选聘、培训、考核等工作,提高信息公开工作人员的政策水平和业务能力。继续开展对信息公开有关法律法规及规章制度的学习、培训和宣传工作,进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训,提高信息公开业务水平,促进信息公开工作的规范化,提升学院信息公开工作整体水平。

三是丰富公开内容,拓展公开渠道。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,深入推进重点领域的信息公开。研究建立突发事件信息公开预案,为及时有效地处理各类突发事件,提供准确真实的信息,发挥正面舆论引导作用。加快推进学校信息公开专栏建设,建设完善信息公开专题网站。增强各类信息公开管理平台的联动建设,促进多平台信息内容的同步更新。

四是加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学院纪检部门、工会和师生员工的监督作用,定期或不定期开展对信息公开工作情况的检查、评议,适时通报情况。对工作不力的,限期整改;对造成严重影响的,严肃追究部门及其责任人的责任。

五是营造信息公开工作良好氛围。加大宣传力度,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,提高各二级单位、部门对信息公开工作重要性的认识。强化舆论引导和舆论监督,努力营造师生员工关心、参与学院信息公开、各部门主动落实信息公开的良好氛围。

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